社員研修とは?効果が出ない2つの理由

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社員研修とは?効果が出ない2つの理由

社員研修の効果が出ない

会社に不満があるから、「それは正しい。わかっている」ことでもやらなかったり、「出来る」のにやらない人がいます

 

企業で不満ゼロにはならないと思いますが、あからさまにやる気を阻害するのは社長、上司が、

 

①不当な経費の使い方をしている 

(ひどい例ですが、愛人の家賃を経費で負担していて、いくら研修をしたって、理念を語ったって、社員がついてくるはずがありません)

 

②えこひいきを感じる 

(仕事の妬み、ひがみは、恋愛沙汰の妬み、ひがみより根深いものです)

 

だから 

・人事評価制度と研修の連動が必要 

・考課者が公平な評価をしていること(正しい評価であること) 

が必要なのです

 

上記がなされていない企業研修は水の泡となります