マイペースすぎる部下の指導法

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マイペースすぎる部下の指導法

マイペース過ぎる

仕事のスピードが遅い人の特徴 

5.そもそも、会社員に向いていない

 

⇒ こういう方は、

①起業する

②それでも会社員として働く

2つしかないわけです

 

しかし、御社が雇用している以上、仕事をしていただかないと困ります

 

これは会社のルールだからを書面で提示し、「守ってもらわないと困る」を相手に分かるように伝えてください

 

何度言ってもわからない人であれば、言い方(伝え方)を変えるしかありません

例えば「張り出す。紙に落とす」は有効です!

 

雇用している以上、戦力になっていただきましょう!

そのために、ご自身の指導の仕方・伝え方も磨いてくださいね

 

仕事のスピードが遅い人の5つの特徴

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「仕事が遅い」と気づいていない部下への指示法

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