年上部下の指示・指導法
年上部下の指示・指導法
年上部下は、
・立てる
・相談、お願い系にする
・否定はしない
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・立てる
「参考になります」「勉強になります」「心強いです」「頼りにしています」「すごいです」「勝てないです」などを、会話の中に挟む
・相談、お願い系にする
「○○のノウハウがある△さんにしか頼めないのでお願いしたいんですが・・・」
「△さんの力を貸してほしいんですが」
「○○ができなくて困っているので助けてほしいんですが」
「ご相談なのですが、技術力が△さんがダントツなので、他の部下に教えてやってほしいんですが・・・」
・否定はしない
×「ダメです」
○「もったいないです」「△かもしれません」