指示待ち・受け身部下に発言させる!

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指示待ち・受け身部下に発言させる!

指示待ち・受け身部下に発言させる

 

会議で質問して答えさせる場合、 

 

①答えられる(間違わない)質問をしてください

「その通り!」とクイズの司会者のようなノリであいづちが打てれば素晴らしいです^^

 

②「いいねぇ」「すごい!」「なるほど」とあいづちを打ってください

イケる!空気が生まれます。

イケる空気感は上司が作るものです。

イケる空気が漂わない職場で、やる気や、活発な意見が出るはずがありません。

 

部下を導いていくのが上司の務めです

根気+忍耐 ⇒ 結果として、上司の自分が楽になる!