年上部下の叱り方
年上部下の叱り方 失敗多発、仕事の質が落ちた（ミスを減らしてほしいとき） ◎例）Dさんのことを人生の先輩としても、○○の技術も見習うこともたくさんあるし、人間的に尊敬もし …
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失敗多発、 仕事の質が落ちた（ミスを減らしてほしいとき）
失敗多発、 仕事の質が落ちた（ミスを減らしてほしいとき） 『キツく聴こえない』指示・言い回し ◎例）○○がウマいC君なのに、こんなミスしたらもっ …
部下の仕事が遅い、 要領が悪い
部下の仕事が遅い、 要領が悪い （さっさと仕事を してほしい時） 『キツく聴こえない』指示・言い回し 例）納期を守らない部下A君 ◎ 例） いつも元気で明るくお客様に好 …
叱り方レッスン中級編
叱り方レッスン中級編 存在ではなく、「事」を叱る × 効率よくやってくれないと回らんやろ！ 頭使ってやったらええやん （『効率よく』『頭使って』がわかってい …
叱っても、やる気を落とさず仕事がデキるようになってもらう言い回し
叱っても、やる気を落とさず仕事がデキるようになってもらう言い回し １ 褒める＋叱る・諭す＋褒める ＝やる気＋関係性が良くなる（デキる人として扱う） &n …
褒めたらつけあがる！？ 折れない叱り方（諭し方）
褒めたらつけあがる！？ 折れない叱り方（諭し方） 『叱り方・諭し方』にはコツがあります。読売新聞社さまの取材も受けました。 １ …
冬彦さんの部下の属性と時代背景
冬彦さんの部下の属性と時代背景 折れやすい部下 3タイプ タイプ２ タイプ２への対処法 やることを自 …
部下をやる気にさせる『叱り方２ヶ条』とは？
部下をやる気にさせる『叱り方２ヶ条』とは？ 叱りながらやる気にさせる！自己承認力流叱り方２ヶ条 ↓↓↓ ① 叱るのではなく諭す ②『もったいない』の活用 …