Category - 自己承認力・他者承認力・褒める・認める

大きな責任、タスクを抱えている方へ

大きな責任、タスクを抱えている方へ 「何もかも逃げ出したい、放りなげたい!」と、思う時ってあると思います。  でもやらない。できないでしょう?   実際やってみたら「暇やなぁ。なんもやらんでえぇって、 …

『デキない社員ばかり』とぼやく社長が取るべき行動

デキない社長 7つの特徴  ④社員をこき下ろす。『デキない社員ばかり』とぼやく社長が取るべき行動 まず社長が変わらないと社員さまは成長できません。   ①デキる社員は「デキない社長の下では働けない」と …

上司より売上を上げる部下に自信喪失社員のケア

上司より売上を上げる部下に自信喪失社員のケア ④天狗の女性社員にパワーバランスを崩した社員のケア Q、 部長Aさんより、部下Bさんが売上を上げており、Bさんは天狗になり、Aさんは自信喪失。時にAさんを …

退職希望者への対応を変えた理由

退職希望者への対応を変えた理由 『私を知ることから逃げていた自分に気づけた時間』  飲食経営者 Mさま 46歳の研修ご感想をご紹介させてください   ↓↓↓   研修を受けて改めて自分について深く考え …

部下育成を妨げるのは自分の疲弊・イライラ

部下育成を妨げるのは自分の疲弊・イライラ どんな年上部下でも一緒に働きたくなる上司のルール  浜村友和氏   具体的なノウハウや体験談が書いてあり、わかりやすく良い書籍でしたのでご紹介させていただきま …

サントリー新浪剛史氏に学ぶ!他社から社長になられる方の共通点

サントリー新浪剛史氏に学ぶ!他社から社長になられる方の共通点 マクドナルドからベネッセの原田泳幸氏、  ローソンからサントリーホールディングスの新浪剛史氏など、  サラリーマン社長で、他社から社長にな …