デキる部下育てマニュアル

平気で嘘をつく部下の心理   世の中には、平気で嘘をつく人がいらっしゃいます 自分でも嘘をついていることに気が付いていないのではないかと感じるほど自然に、悪気なく嘘をつくのです なぜ、そのよ …

承認欲求が強い人の取説：上司編   承認欲求の強い上司とは、どのようなタイプでしょうか   ・見栄っ張りで、えぇかっこしい ・自分の上司には良い顔をし、部下のことはほったらかし ・ …

良い上司の条件とは？   部下から見た、良い上司の条件とはどのようなものでしょうか？ それは、能力やスキルだけがある上司、とは限りません もちろん全くないのも困りますが、最近ではむしろ、突出 …

職場のパワーハラスメント撃退法 残念ながら、パワーハラスメント(パワハラ)は、受けている側の自己管理も必用です。 理由は、する側には意識がなく、増長する場合が多いためです。 パラハラ撃退法としては、以 …

自己否定感が強い受け身部下 自己否定感が強い受け身部下がいる場合、上司としてどのように対応していけばいいのでしょうか。   大切なことは、その部下が好きで自己否定感が強い受け身になったわけで …

自意識過剰原因は？若年層部下の成育歴 自意識過剰とは、 ・自分自身の外見や言動を気にしすぎる ・人の目が気になりすぎる 度をすぎないようにしないと疲れてしまいます。   子供時代に受けた環境 …

中間管理職 悩みランキング 中間管理職の悩みを、あるあるランキングしてみました。 ストレスへの対応が大切です。 誰もわかってくれないと決めつけず、素晴らしい気晴らし法や、紛らわし法でのりきれますように …

やる気にさせる声かけ集 会社で上司に言われると、モチベーションがあがる言葉を集めてみました。 ■ポイント ・けっして特別な言葉ではなく、ふだん使っている言葉 ・ポジティブで真っすぐな言葉 ・その場で周 …

パワハラを受けても精神をやられない方法 パワハラを受けていても、メンタルを穏やかにキープするテクニックを紹介します。 ご自身の状況にあわせて、「合うなぁ」と思うもののみお試しください。   …

新入社員がワンピースを好きな理由 今の若年層は組織を△ピラミッドではなく、○マルと考えています 絆・仲間・同期をとても大事にします   市場が縮小・急激変の時代に、意識改革は必須です。 御社の今後を担 …