デキる部下育てマニュアル

人を緊張させる『怖い』社長の対応法 私も実はこういう方・・・とても苦手です。   しかし、仕事をしている以上、社長同士、取引先様、お客様、上司にもたまにいらっしゃいます   ①平然を演じる（ビビってい …

言われたことはやってくれるが覇気がない部下 Ｑ　 入社５年目の社員についてです  頼んだ仕事はしっかり処理し、時間どおりに仕事をこなして帰っていきます  定時内で働き、指示したことはできているので、十 …

断られた時のご縁が切れない返しが大事！ ③「来ない」「断られた」時の『返し』がうまいこと  断られた際も返信する   「〇〇ご都合いかがですか？」の、こちらのお誘いに対して、返信を下さっているのに、そ …

「こんな部下が欲しい」上司のホンネ Q、良い部下の条件ってなんですか？   A、代表的な５つ  ①指示したことを間違いなく行ってくれる（自分の指示の仕方はさておき）  ②愛想がいい（笑顔、返事）  ③ …

①女性社員同士が仲が悪い。関わり方  Q、 表面上、仲良くしているが、本人がいないところでは、悪口を言いあう、パート女性のAさん。Bさん   ↓↓↓   A、良い噂をIメッセージで回す   Aさんには …

仕事の全体像が見えない部下への指示の出し方 仕事のスピードが遅い人の特徴  ２．仕事の全体像が見えていない   ⇒彼（彼女）は仕事が『作業』になってしまっています。これは指示を出す側にも問題があります …

男性上司が女性部下を飲食に誘ってもいい？   私の見解を書かせていただきます。私はアリだと思います。しかしながら、条件があると思います。   ①行く理由を明確にすること ②断られてもノンバー …

部下が忌引きの際の声のかけ方    例） ・ご家族が事故にあわれた 亡くなった ・本人が病気になった ・災害にあった ↓↓↓ × こんな時、どんな風に声をかければ良いわからないから、そっとしておく（声 …

性格の矯正の仕方・変える方法   診断はこちら：自分自身の『取説』を手に入れる    部下との相談対応の際にこのシートをお役立て下さい！   部下が弱音を吐いて、「自分の思考をどうなおしてい …