朝礼のネタにしてください^^
朝礼のネタにどうぞ やる気を自家発電できる人が大成します メルマガのネタを「朝礼に使ってる」とよくお聴きします。ありがとうございます! 本日のネタ   …
朝礼のネタにどうぞ やる気を自家発電できる人が大成します メルマガのネタを「朝礼に使ってる」とよくお聴きします。ありがとうございます! 本日のネタ   …
Q 業務ミスや、遅滞を、報告しない部下。どうしたら治るでしょうか・・・ A これは困りますね。後からどうせバレるのに・・・ww ①個別に話す ②評価制度を用いる ③全ては叱らない。重大な …
Q 部下が指示を理解していないようなので「分かった?」と質問しても「はい」しか返ってこない・・・(泣) しかし本当はわかっていない様子。どうしたらいいですか? A 「分かった?」とクロー …
Q 業績が厳しい時、社員への伝え方はどのような感じがベスト? 業績が厳しい時、社員への伝え方 ↓↓↓ A 業績が良い時も、悪い時も、スケルトンが私は良いと思い …
指摘するとすぐすねる部下。困っています Q 指摘するとすぐすねる部下。どう対処したらいい? A 仕事ですから、指摘せざるを得ないこともありますよね。言いにくいことを言わないといけない立場 …
朝から不機嫌、暗い部下になんと言えば? 何があったか知らんけど仕事に持ち込まないで! Q プライベートで何があったか知らないが、仕事に持ち込まないでほしい。朝から不機嫌、暗 …
承認欲求が強い人の取説:上司編 承認欲求の強い上司とは、どのようなタイプでしょうか ・見栄っ張りで、えぇかっこしい ・自分の上司には良い顔をし、部下のことはほったらかし ・ …
求人 アルバイトが来ないときに試すこと 企業にとって、良い従業員に集まっていただくことはとても大切です けれど、求人を出してもなかなか応募がない、アルバイトがすぐやめてしまうなど、従業員 …
部下が信頼されていない=紹介をいただけない 紹介をいただけない理由 1、商品のクオリティが低い 2、自分が信頼されていない 3、御社の部下が信頼されていない どうして御社は、紹介、リピートがいただ …
紹介、リピートをいただけない自分?! 紹介をいただけない理由 1、商品のクオリティが低い 2、自分が信頼されていない 3、御社の部下が信頼されていない どうして御社は、紹介、リピートがいただけない …