デキる部下育てマニュアル

朝礼のネタにどうぞ   やる気を自家発電できる人が大成します   メルマガのネタを「朝礼に使ってる」とよくお聴きします。ありがとうございます！   本日のネタ &nbsp …

Q　業務ミスや、遅滞を、報告しない部下。どうしたら治るでしょうか・・・   A　これは困りますね。後からどうせバレるのに・・・ｗｗ ①個別に話す ②評価制度を用いる ③全ては叱らない。重大な …

Ｑ　部下が指示を理解していないようなので「分かった？」と質問しても「はい」しか返ってこない・・・（泣）   しかし本当はわかっていない様子。どうしたらいいですか？ Ａ　「分かった？」とクロー …

Ｑ　業績が厳しい時、社員への伝え方はどのような感じがベスト？   業績が厳しい時、社員への伝え方   ↓↓↓   Ａ　業績が良い時も、悪い時も、スケルトンが私は良いと思い …

指摘するとすぐすねる部下。困っています   Ｑ　指摘するとすぐすねる部下。どう対処したらいい？ Ａ　仕事ですから、指摘せざるを得ないこともありますよね。言いにくいことを言わないといけない立場 …

朝から不機嫌、暗い部下になんと言えば？   何があったか知らんけど仕事に持ち込まないで！   Q　プライベートで何があったか知らないが、仕事に持ち込まないでほしい。朝から不機嫌、暗 …

飲み会で気の利いたことが言えない部下   お客様との会食・飲み会、部下がよいアシストをしてくれることで、良い関係性を築きやすくなります。せっかく一緒に参加しているのであれば、気の利いた意見を …

会議進行中、横やりが多くて時間通りに進まない   「会議進行中、横やりが多くて時間通りに進まない」という課題についてご相談いただきました 一人で場を独占する話の長い人、いきなり話題を代えて場 …

言い訳から報告する部下   研修をさせていただいていて、よく出る質問があります　 「褒めると、うぬぼれるケースがあるのでは？ 叱った部分が飛んでしまうのではないかと思いますがいかがでしょうか …

ショップ店員・売れない、売れる対比事例   ショップの店員を見ていると、がんばってお客様に声をかけているなぁと感じることが良くあります けれど、声のかけ方が残念な方も見かけます せっかく接客 …