デキる部下育てマニュアル

成果を上げてる　VS　上がっていない ビジネスマンの違い・見分け方       16歳からホステス、生命保険業、現在人材育成業を営み、数万人以上の経営者、ビジネスマンと、お逢いして …

部下をやる気にさせる『叱り方２ヶ条』とは？       叱りながらやる気にさせる！自己承認力流叱り方２ヶ条 　↓↓↓ ① 叱るのではなく諭す ②『もったいない』の活用   …

試してガッテン！自分と部下 成長が必要なのはどちら？       仕事がデキる人はデキない部下の考え方やペースが理解できません。「普通これくらいデキるだろ」という『普通』 …