Category - 受け身部下

業績が厳しい時、社員への伝え方4案

Q 業績が厳しい時、社員への伝え方はどのような感じがベスト?   業績が厳しい時、社員への伝え方   ↓↓↓   A 業績が良い時も、悪い時も、スケルトンが私は良いと思い …

指摘するとすぐすねる部下。困っています

指摘するとすぐすねる部下。困っています   Q 指摘するとすぐすねる部下。どう対処したらいい? A 仕事ですから、指摘せざるを得ないこともありますよね。言いにくいことを言わないといけない立場 …

上昇志向の低い人を責任あるポジションにつきたくなるようにするためには?

上昇志向の低い人を責任あるポジションにつきたくなるようにするためには?   ご質問をいただきましたので、回答させていただきます   Q 現状に満足しすぎている部下に困っています ど …

プレーヤーとしてはデキるけど

プレーヤーとしてはデキるけど   私が一番自己承認力を伝えたいのは過去の自分です   プロフィールにも書かせていただいている通り、北新地のクラブや生命保険の営業でNO.1をとり、維持するため …

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